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18 février 2013 1 18 /02 /février /2013 22:11

   Travaille... et tais-toi !

    Le 11 janvier, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » ont abouti, pour les salariés, à un recul extrêmement significatif et alarmant de leurs droits. François Hollande les avait revendiquées dans sa demande de compromis historique. La CFDT, la CGC et la CFTC, dans leur tradition de collaboration de classes, en décidant de le parapher, portent un coup ignoble au droit du travail.
   Cet accord concerne tous et toutes les salarié-e-s du privé et prétend mettre en place tout ce dont le Medef a toujours rêvé et qu’il n’avait jusqu’alors jamais réussi à imposer.
   À l’heure où, chaque jour, on compte plus de 1 500 nouveaux chômeurs, à l’heure où les ruptures conventionnelles (dont 80 % sont imposées aux salarié-e-s) et les plans de « départs volontaires » explosent, le patronat prétend qu’il serait difficile de licencier et que le droit du travail serait trop rigide !
   En réalité, son choix de société est clair : pour travailler, nous devrions accepter sans broncher de perdre tous nos droits.

 

 

FLEXIBILISATION ET MOBILITÉ FORCÉE

L’accord signé en janvier établit une mobilité interne forcée, d’un site à l’autre, sans limite garantie nationalement, en temps et en distance supplémentaire de trajet. Et celui ou celle qui viendrait à la refuser pourra être licencié-e pour motif personnel. Autrement dit, si vous souhaitez garder votre travail, vous n’avez pas d’autre choix que d’accepter la demande de votre patron de vous muter ailleurs.

 


SÉCURISATION DE LA DÉLINQUANCE PATRONALE

Demain, la possibilité pour tous les salarié-e-s de recourir aux prud’hommes pour obtenir reconnaissance de leurs droits sera réduite par une prescription de deux ans au lieu de cinq ans ans. L’accord met en place un barème indemnitaire avec un maximum selon l’ancienneté et interdit de remonter au début du préjudice. Au-delà des heures non déclarées ou des salaires non payés, les victimes de mauvaises conditions de travail, de harcèlement, de discriminations et celles de l’amiante apprécieront ce sens de la justice ! Et, en instaurant des indemnités « plafond », les employeurs seraient la seule catégorie justiciable en France échappant à la sanction proportionnelle au délit.



LÉGALISATION DU CHANTAGE À L'EMPLOI

Ce qui avait échoué sous la présidence de Sarkozy réussira-t-il à être imposé sous Hollande et des députés socialistes ? L’accord prévoit que les salaires puissent être baissés et les horaires modifiés ou modulés pendant deux ans. C’est toujours le même discours : si ça va mal, c’est de la faute des salarié-e-s, qui seraient « trop payé-e-s ». Par contre, rien sur une baisse « temporaire » des dividendes versés aux actionnaires.

 


OFFENSIVE CONTRE LE CDI

Le Medef n’a pas réussi à imposer son « CDI de projet », mais veut expérimenter pour des salarié-e-s des petites entreprises le contrat « intermittent », c’est-à-dire un contrat 100 % flexibilisé, empêchant toute vie régulière et toute construction d’avenir. Le Medef veut valider l’instauration d’un pseudo-CDI dit « CDI intérim » sur lequel les négociations de branche butaient depuis des mois.



LES LICENCIEMENTS SANS ENTRAVE

Aujourd’hui 3 % des nouveaux chômeurs et des nouvelles chômeuses ont pu « bénéficier » d’un plan social, c’est encore trop pour le Medef. Sa solution est radicale : décider de la procédure de licenciement et du contenu du plan social par un simple document de l’employeur homologué par la direction du travail. Il suffira à l’employeur de consulter le Comité d'Entreprise (un avis négatif suffit) et d’attendre trois semaines la réponse de l’administration. Sans réponse, le texte est homologué et le patron peut licencier. Le recours à l’expert est limité comme jamais, le juge est mis hors-jeu et tous les délais sont fixés à l’avance (par exemple, pour lourder 300 salariés, ça prendra quatre mois).
 

 

En « contrepartie » de ces reculs, des avancées négligeables pour plus tard peut-être, et pas pour tous.

 


UNE COMPLÉMENTAIRE POUR TOUS ?

Horizon 2016, les salariés des entreprises de moins de 50 salariés ne sont, pour la plupart, pas concernés. Financée à 50 % par les employeurs et à 50 % par les salariés, ce sont les employeurs qui choisiront l’assureur. Les sociétés d’assurances vont décrocher un pactole de 4 milliards d’euros.

 


DES DROITS RECHARGEABLES ?

Le Medef a accepté le principe des droits rechargeables, sous condition d’« une mesure d’équilibre financier », ce qui est impossible vu le nombre croissant de chômeurs, sauf à revoir à la baisse l’indemnisation du chômage (qui équivaut aujourd’hui à déjà seulement 57,4% de l’ancien salaire).

 


DES CONTRATS COURTS ENFIN TAXÉS ?

Le Medef a réussi à ce que cette mesure ne rapporte rien à l’Unedic, mais plus de 40 millions d’euros aux employeurs, puisqu’il est décidé d’exonérer de cotisations sociales patronales l’embauche de moins de 26 ans. Un nouveau pactole pour le patronat.



UN ENCADREMENT DU TRAVAIL À TEMPS PARTIEL ?

Le nombre d’heures hebdomadaires minimales de travail pour les contrats à temps partiel est fixé à vingt-quatre. Toutefois, si le ou la salarié-e le demande (et surtout si l’employeur lui conseille de demander), ce minimum peut être diminué. S’agissant des heures supplémentaires, un accord de branche pourra décider d’en supprimer la majoration, comme le revendiquaient récemment les patrons du nettoyage !

Aucune de ces contreparties ne s’applique tout de suite. Il va falloir que de nouvelles négociations s’ouvrent, en particulier dans les branches professionnelles. Le « nouveau modèle économique et social » que cet accord veut imposer n’a rien de neuf : c’est l’idée du « gré à gré » qui est mise en avant pour masquer la destruction des socles de garanties collectives, comme si le ou la salarié-e était à égalité face à son patron. Le Medef tient là une occasion d’agir comme il l’entend, seul ! Quant à la ratification de cet accord par la CFDT, la CGC et la CFTC, cela en dit long sur l’idée que se font ces organisations syndicales de la défense des salariés.

En réalité, depuis l’arrivée des socialistes au pouvoir, la CFDT n’aspire qu’à une chose : lui servir de marchepied pour devenir son partenaire social n° 1. Quant aux autres, elles essaient de sauver leur peau en tant qu’appareils sur la représentativité.

Cet accord pourri consacre la ruine de nos droits et de nos acquis : il ne doit pas être entériné. Les anarchistes n’ont aucune illusion quant au rôle des parlementaires, et c’est pourquoi la nécessité de se mobiliser par l’action directe – la grève – contre sa transposition en loi est urgente. D’autant que, à terme, dans le cadre des politiques d’austérité, les salariés du public sont également menacés. partout, l’État et le patronat avancent main dans la main contre nos conditions de travail et nos salaires, justifiant par la crise en cours les atteintes au Code du travail et, plus largement, à tous nos droits.

Leur ambition est simple et reste la même depuis toujours : sacrifier nos droits et nos acquis sur l’autel d’une rentabilité capitaliste au seul bénéfice des actionnaires, des patrons et des gouvernants. Toutefois, leurs désirs ne doivent pas être notre fatalité.

Mais, pour que les choses changent nous n’avons d’autre choix que de refuser la soumission dans nos entreprises et dans la rue et de construire ensemble, par la lutte, une société juste, libre et fraternelle.

Le 16 février 2013

COORDINATION SYNDICALISTE DE LA FÉDÉRATION ANARCHISTE

coordinationsyndicaliste@gmail.com

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Agenda de la semaine

Une bonne partie de ces infos paraît déjà dans les pages "actus anars 56", mais sont aussi retranscrits ici des rendez-vous arrivés entre deux envois. A noter que le groupe libertaire René Lochu ne se reconnaît pas obligatoirement intégralement dans chacun de ces événements.
 
 

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Jeudi 21 septembre - Grève et manifestations contre les Ordonnances Macron et cie... 10h30 Lorient (Bld Cosmao-Dumanoir), Pontivy (la Plaine), Belle-île (le Port) à l'appel de l'intersyndicale Cgt, Fo, Fsu, Solidaires, Unef. IMPORTANT : l'intersyndicale réserve 2 cars au départ de Vannes (9h Place de la Libération) avec un passage par Auray et un car au départ de Ploërmel. Un cortège anticapitaliste et libertaire est aussi prévu sur Lorient à l'initiative d'Alternative libertaire.

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Vendredi 22 septembre - Lorient - Rassemblement de soutien à Laurent Guillou et Stéphane Rouxel ex-salariés de l’entreprise Nutréa-Triskalia, victimes des pesticides - 9h devant le Tribunal des Prud’hommes de Lorient (10 rue Georges Collier). Organisé par le Collectif de soutien aux victimes des pesticides de l'Ouest

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Dimanche 24 septembre - Vannes - 12h Pique-nique de rentrée proposé par le groupe libertaire René Lochu ! Repas, discussions, jeux, café zapatiste solidaire, table de presse et même livres gratuits... Apportez vos musiques et jeux. Aire de pique-nique dans l'anse, rue Larmor-Gwened. En cas de pluie : repli au kiosque à musique sur l'esplanade du port de Vannes.

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Samedi 23 et dimanche 24 septembre - Muzillac (56) - La bio en fête "Terre en vie" : de 10h à 19h, exposants, animations enfants, forums, débats, concerts…

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Du mardi 26 (18h) au mercredi 27 septembre à 5h du matin - Vannes (et dans d'autres départements de Bretagne et de France) - « Nuits debout devant les abattoirs », organisé par l'association 269 Life libération animale. Abattoir Le Floc'h. S'inscrire et bien prendre en compte les consignes.

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Du vendredi 29 septembre au dimanche 1er octobre - Theix-Noyalo (56) - Festival "FESTI’NOMADE". Evénement culturel, citoyen, militant autour des modes d'habitats alternatifs, légers, nomades en général et leur intégration au sein du nouveau quartier de Brestivan à Theix (56). 3 journées de rencontres, d’échanges, de conférences, spectacles vivants, films et concerts. Organisées en collaboration avec l'association ANTILABE et l'association HALEM. Lieu : alter quartier de Brestivan

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Samedi 30 septembre - Saint-Lô (Manche) - Manifestation contre le réacteur nucléaire EPR en construction (avec une multitudes d'anomalies graves) à Flamanville. Départs en car : Quimper, Quimperlé, Lorient, Auray, Vannes, Ploërmel... http://www.stop-nucleaire56.org/

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Mercredi 4 octobre - Questembert (56) - 20h00 Soirée discussion "La gestion par les normes au service de l’industrialisation de l’agriculture : comment y résister ?", en présence de Yannick Ogor, auteur du livre « Le paysan impossible ». Centre Alan Meur. Entrée libre mais participation pour les frais d’organisation. Organisée par la Marmite

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Samedi 7 octobre - Josselin (56) - 5ème journée de la transition au Centre Culturel. Thème « Les circuits courts ». Forum associatif, espace de gratuité, projection de film, table ronde et débat, des animations autour d’alternatives (four solaire, poêle rocket, marmite norvégienne, climatiseur sans énergie), soupe aux cailloux, repas partagé le soir, stands en lien avec la résilience et la décroissance. Prise de son par la radio Plum’ FM

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Dimanche 8 octobre - Riantec (56) - Pique-nique végétalien / vegan à partir de 12h à la plage de l'Ile de Kerner. Chacun-e apporte une préparation végétale qui est mise en commun. Table de presse : revues, tracts sur les droits des animaux, les aspects éthiques, sanitaires, écologiques et sociaux de la production / consommation de chair animale. Infos : veg56@net-c.fr

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Vendredi 13 et Samedi 14 octobre - Vannes - L'Association France Palestine Solidarité 56 fête ses 15 Ans.
Vendredi : « Concert pour La Paix » au Jam Session, 4 place Bir Hakeim
Samedi (Centre socio-culturel Henri Matisse) : 14h « On récolte ce que l'on sème », film documentaire suivi d'un débat en présence du réalisateur palestinien Alaa Ashkar. Entrée libre et gratuite. 16h Goûter Palestinien (Thé, café, pâtisseries en vente sur place). 17h  « Chroniques de Gaza mai-juin 2016 », conférence-débat animée par Sarah Katz et Pierre Stambul de l'Union Juive française pour la Paix. 19h soirée festive Palestinienne (Buffet Palestinien accompagné par un spectacle de la troupe de dabké « Palestine ». Transmettre l’histoire et la culture de la Palestine à travers la Dabké, la danse folklorique palestinienne) - 15€  (repas et animations) – Réservations : 06.11.02.83.74 ou afps56@hotmail.fr

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Samedi 14 et dimanche 15 octobre - Rochefort en Terre, café de la Pente (56) - Des alternatives à la psychiatrie : atelier, débat, projection, rencontre. Partage d’expériences et de ressources avec des survivant.es du système de santé mentale. Animé par Gaëlle, Lise et Miran.
Samedi : 18h - Projection de Healing Voices (documentaire 2016), suivi d’un repas « auberge espagnole » avec une présentation-discussion autour du mouvement des entendeurs de voix.
Dimanche : 10h - Atelier, partage de savoirs-ressources pour faire face aux crises ou aux détresses psycho-émotionnelles. 13h repas « auberge espagnole ». 14h30 - Atelier de co-écoute : Se libérer du système de santé mentale

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Tout novembre (du 1er au 30 !) - Le mois du documentaire 2017, 17ème édition. 113 séances en Bretagne

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Vendredi 10 novembre - Vannes - Soirée débat du groupe Lochu. Nous accueillons Alain Leduc pour son ouvrage "Octave Mirbeau, le gentleman-vitrioleur"

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